Çerez Ayarları
Web sitemizde kullandığımız çerez kategorileri:
Zorunlu çerezler

Bu çerezler, web sitesinin çalışması için gereklidir ve sistemlerimizde kapatılamaz. Web sitesinde dolaşmanıza ve gizlilik tercihlerinizi belirleme, giriş yapma veya formları doldurma gibi hizmet talebine karşılık gelen eylemlere gibi özelliklerini kullanmanıza olanak sağlamaktadır.

Fonksiyonel çerezler

Bu çerezler web sitesinin yaptığınız seçimleri (kullanıcı adınız, diliniz veya bulunduğunuz bölge gibi) hatırlamasını ve gelişmiş, daha fazla kişisel özellikler sağlamasını sağlar. Ayrıca metin boyutunda, yazı tiplerinde ve web sayfalarının diğer bölümlerinde özelleştirebileceğiniz değişiklikleri hatırlamak için de kullanılabilir. Bu çerezlerin topladığı bilgiler gizli tutulabilir ve diğer web sitelerindeki göz atma etkinliğinizi izleyemezler. Bu çerezlere izin vermezseniz, bu işlevlerin bazıları veya tümü düzgün çalışmayabilir.

Performans çerezleri

Bu çerezler, web sitesinin çalışma şeklini geliştirmek için kullanılmaktadır. Ziyaretçiyi tanımlayan bilgileri toplamaz. Ziyaretçilerin web sitesini nasıl kullandıklarına (Örneğin web sayfalarında hata mesajı alıp almadıkları) ilişkin bilgileri içermektedir.

Reklam ve hedefleme çerezleri

Bu çerezler, sizin profilinizi oluşturmak ve ilgi alanlarınızla alakalı reklamlar sunmak için kullanılırlar. Aynı zamanda, reklam kampanyasının etkinliğini ölçmeye yardımcı olmasının yanı sıra, bir reklamı görme sayısını sınırlamak için de kullanılmaktadır. Genellikle web sitesi sahibinin izniyle reklam ağlarına yerleştirilir. Web sitesini ziyaret ettiğiniz ve çerezde yer alan bilgiler reklam verenler diğer kuruluşlarla paylaşılmaktadır. Bu çerezlere izin vermezseniz, farklı web sitelerinde hedefli reklamlarımızı deneyimlemezsiniz.

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya Çerez Ayarları bölümünde ayarları düzenleyebilirsiniz.

Online İşlemler
EN
Online
İşlemler
Online
İşlemler
En
ENERYA’DAN ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE DESTEK

ENERYA’DAN ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE DESTEK

Enerya Enerji A.Ş. İnsan Kaynakları Departmanı, üniversite öğrencilerinin

iş hayatı, profesyonel imaj yönetimi ve kariyer süreci ile ilgili farkındalıklarını artırarak, onları iş hayatına hazırlamak amacıyla üniversitelerle işbirliği yapıyor.

 

Enerji sektörünün öncü ve lider markası Enerya Enerji A.Ş. , sektöründeki ilkleri gerçekleştirmeye devam ediyor. Enerji sektörüne farkındalığı yüksek insan kaynağı yaratmak amacıyla Enerya İnsan Kaynakları Departmanı, üniversitelerle işbirliği yapıyor. Kariyer mentorluğunun yanı sıra mülakat teknikleri eğitimi, kurumsal imaj yönetimi ve mülakat simülasyonları hakkında üniversitelerin kariyer günü etkinliklerinde öğrencilerle buluşuyor.

Enerya İK ve Yönetim ekibi, 2018 Bahar döneminde Bahçeşehir Üniversitesi, Özyeğin Üniversitesi, Karatay Üniversitesi ve Selçuk Üniversitesi Kadınhanı Faik İçil MYO öğrencileriyle bir araya geldi.

Enerya Enerji A.Ş. İnsan Kaynakları Direktörü Berna Tuncel, üniversitelerden her yıl çok sayıda adayın mezun olduğunu hatırlatarak, “1990’da üniversite sınavına giren kişi sayısı 892 binken, bu sayı 2018 yılı itibariyle

2 milyon 322 bin 421 kişi oldu. Bu gerçeği göz önünde bulundurarak işbirliği yaptığımız üniversitelerdeki öğrencilerle “rekabetçi ve hedef odaklı” iş hayatıyla tanışmadan önce koçluk etmeye çalışıyoruz” dedi.

“AMACIMIZ ENERJİ SEKTÖRÜNE DE FARKINDALIĞI YÜKSEK GENÇLER KAZANDIRMAK”

Tuncel, şöyle devam etti: “Üniversite kampüslerinde buluştuğumuz öğrencilerle, simülasyon mülakatlar gerçekleştirerek bu deneyimi önceden yaşamalarını sağlıyoruz. Çalışmalara katılan öğrencilere, özgeçmişlerini yazarken ve mülakat esnasında nelere dikkat etmeleri gerektiği konusunda bilgi ve tecrübelerimizi aktarıyoruz. Ayrıca profesyonel imajlarını görüşmelerde ve işe başladıktan sonra en efektif şekilde nasıl yönetebilecekleriyle ilgili mentorluk ediyoruz. Amacımız, öğrencilere iş hayatına giriş süreciyle ilgili koçluk etmek ve enerji sektörüne de farkındalığı yüksek gençler kazandırmak.”

“ENERYA ENERJİ SERTİFİKA PROGRAMI”

Berna Tuncel, 2018 – 2019 Eğitim Yılı Güz döneminde de kariyer mentorluğu çalışmalarının farklı üniversitelerle yapılan işbirlikleriyle devam edeceğini belirterek, “Enerya İnsan Kaynakları Departmanı, 2018 yılı Bahar döneminde Bahçeşehir ve Özyeğin Üniversitelerindeki ağırlıklı olarak Enerji Sistemleri Mühendisliği öğrencileri ve Makine Mühendisliği öğrencilerine kariyer mentorluğu konusunda destek oluyor. Yapılandırılmış sistematik mentorluk programı kapsamında öğrencilerle Enerya’daki deneyimli yöneticileri bir araya getiriyoruz. Bu desteğimizi 2018-2019 Eğitim Yılı Güz döneminde de sürdüreceğiz. Güz döneminde ayrıca Enerya olarak bir üniversite bünyesinde “sertifika programı” açmayı planlıyoruz. Bu program içeriğinde üniversitedeki mesleki derslere, Enerya’daki deneyimli yöneticilerimiz konuk konuşmacı olarak katılacaklar” diye konuştu.

Geri Dön